Kultura organizacyjna

O danej organizacji świadczy nie tylko jej pozycja rynkowa, ale także troska o pracowników. Chcemy być zarówno miejscem, w którym można rozwinąć swoje zawodowe kompetencje, jak również świetnym miejscem do pracy, do którego przychodzi się z przyjemnością.

Jesteśmy organizacją dość specyficzną, gdyż wymaga tego od nas charakter naszej pracy: współpraca z klientami, liczne spotkania z instytucjami publicznymi, działanie według najwyższych standardów profesjonalnych, technicznych i etycznych itp. Jednak w firmie panuje przyjazna, pełna życzliwości atmosfera i wszyscy zwracamy się do siebie po imieniu.

W PwC jesteśmy świadomi, że aby utrzymać wiodącą pozycję na rynku, musimy wykorzystać w pełni potencjał wszystkich naszych pracowników. Różnorodność ich wiedzy, doświadczeń i kompetencji jest tym, co daje nam przewagę na rynku. Zwracamy szczególną uwagę, aby wszystkich - partnerów, pracowników, klientów czy kandydatów do pracy bądź na praktyki - traktować z należytym szacunkiem. Nie akceptujemy żadnych przejawów nietolerancji. W procesie rekrutacji kierujemy się wyłącznie zgodnością kandydata z profilem pracownika, zbudowanym w oparciu o model kompetencji.

Jesteśmy głęboko przekonani, że najlepsze rozwiązania są owocem pracy zespołowej. W naszej firmie współpraca jest podstawą. Tworzymy zespoły w ramach działów, a także między nimi, aby jak najefektywniej wykorzystać wiedzę i potencjał, które posiadamy. Cenimy sobie otwartość, nowatorskie podejście do zadań, które podejmujemy, inicjatywę i chęć uczenia się.

Jednak praca w PwC to nie tylko obowiązki, ale też dobra zabawa. W ciągu roku spotykamy się na imprezach firmowych, takich jak Away Days czyli wyjazdy integracyjne, pikniki rodzinne czy też nieformalne spotkania pracowników po pracy. Znaną i cenioną wśród naszych pracowników inicjatywą jest "Nagroda 5-10-15", wyróżniająca osoby z najdłuższym stażem pracy w nasze firmie. W trosce o zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników codziennie dostarczane są do biura świeże owoce. Na każdym piętrze mamy miejsca, gdzie można zrelaksować się i na chwile oderwać od pracy, jak choćby kuchnie i pokoje z sofami i fotelami.

Dbamy także o naszych byłych pracowników. Specjalnie dla nich stworzyliśmy program Alumni , w ramach którego organizujemy wspólne wydarzenia, jak na przykład konferencje i spotkania integracyjne.