Rozwój w PwC

W PwC oferujemy naszym pracownikom szeroki wachlarz szkoleń zarówno merytorycznych, rozwijających wiedzę techniczną jak i szkoleń „miękkich” kształcących umiejętności personalne.

Każdy nowozatrudniony w pierwszym miesiącu pracy przechodzi obowiązkowe wstępne szkolenie dostarczające mu informacje zarówno o firmie jak i o obowiązujących procedurach. Plan szkoleń uzależniony jest od działu, w którym będzie pracować dana osoba – w dziale audytu jest ona ściśle określona, natomiast w pozostałych działach jest indywidualnie ustalana z przełożonymi w zależności od potrzeb. Najbardziej utalentowanych pracowników zapraszamy do udziału w międzynarodowym programie rozwojowym Genesis Park, pozwalającym na rozwinięcie pełnego portfolio kompetencji przywódczych.

Pełna oferta dostępnych szkoleń znajduje się na regionalnej platformie on-line – Learning Management Academy, która ułatwia wszystkim użytkownikom zarządzanie szkoleniami oraz budowanie indywidualnych planów rozwojowych.

Wramach programu EPIC oraz Global Mobility umożliwiamy naszym pracownikom rozwój i zdobywanie doświadczeń w oddziałach PwC także poza granicami naszego kraju.