Wynagrodzenie i benefity

W PwC oferujemy naszym pracownikom konkurencyjne wynagrodzenie, odzwierciedlające ich doświadczenie, wiedzę i umiejętności. Towarzyszą mu programy premiowania oparte na realizacji firmowych i zespołowych celów oraz indywidualnych wynikach pracy.

Wszystkie zatrudnione u nas osoby objęte są grupowym ubezpieczeniem na życie oraz ubezpieczeniem od nieszczęśliwych wypadków.

Każdemu pracownikowi jest udostępniona prywatna opieka medyczna, którą są objęci również jego współmałżonek i dzieci. Ponadto istnieje możliwość zapewnienia opieki medycznej dla rodziców i teściów („Pakiet Seniora”), aczkolwiek jej koszt jest ponoszony przez pracownika.

W firmie korzystamy także z systemu kafeteryjnego, dzięki któremu pracownicy mogą swobodnie wybierać świadczenia pozapłacowe w ramach ustalonego limitu. Dostępna lista świadczeń, z której można dokonywać wyboru składa się z kilku kategorii produktów i usług. Są one nakierowane przede wszystkim na zdrowie, kulturę i rozrywkę, edukację, sport, dom i rodzinę.