Prawnicy przedsiębiorstw - dziś i jutro. Stan aktualny i perspektywy rozwoju środowiska prawników przedsiębiorstw w Polsce
Kancelaria PwC Legal i Polskie Stowarzyszenie Prawników Przedsiębiorstw (PSPP) wspólnie przygotowały raport "Prawnicy przedsiębiorstw - dziś i jutro.
Stan aktualny i perspektywy rozwoju środowiska prawników przedsiębiorstw w Polsce". Ukazuje on funkcjonowanie działów prawnych w firmach oraz trendy rozwoju w obsłudze prawnej przedsiębiorstw. W badaniu wzięło udział ponad 160 dyrektorów działów prawnych w przedsiębiorstwach oraz prezesów zarządów.
Uczestnicy badania za największe atuty kancelarii uznali specjalistyczną wiedzę (z różnych dziedzin prawa), a także wysoką efektywność pracy. Najczęściej zlecanymi przez działy prawne firm zadaniami dla kancelarii prawnych są działania związane z postępowaniami sądowymi (70%), fuzjami i przejęciami (45%), podatkami (40%) i prawem pracy (34%).
Nasze badanie potwierdziło, że większość działów prawnych firm współpracuje z kancelariami prawnymi, które cenią za specjalistyczną wiedzę i wysoką efektywność pracy.
Wzmocniona rola dyrektorów działów prawnych
81% respondentów badania stwierdziło, że zakres obowiązków członków działów prawnych uległ rozszerzeniu w ostatnich 3 latach. Podstawowym zadaniem dyrektora działu prawnego jest świadczenie bezpośredniej pomocy prawnej oraz współpraca z klientami wewnętrznymi.
Respondenci stosunkowo mało czasu poświęcają na zarządzanie ludźmi. Uczestnicy badania wskazali jednak, że będzie to ich zdaniem ulegać zmianom.
Obecnie widzimy nową jakość funkcjonowania prawników w firmie. Szef departamentu prawnego przedsiębiorstwa z prawnika-eksperta stał się doradcą biznesowym dla zarządów i strategicznych działów w większości organizacji biznesowych.
Wyzwania przyszłości: nowe technologie i różnorodne kompetencje
Wyzwaniem dla prawników przedsiębiorstw pozostaje wykorzystanie nowych technologii w ich codziennej pracy. Co prawda 75% respondentów uznało, że podnoszą one efektywność pracy, 49% wskazało na lepszą mobilność, a 48% na możliwość pozyskiwania wiedzy za ich pośrednictwem.
Jednak zaledwie 29% dostrzegło, że dają one szansę na obniżenie kosztów prowadzonej działalności, zaś jedynie 12% że wspomagają budowanie wizerunku nowoczesnego prawnika przedsiębiorstw.
Warto jednak już teraz zadać sobie pytanie, czy i w jakim stopniu możemy w przyszłości mieć do czynienia w Polsce ze zwiększoną automatyzacją pracy prawników, jej digitalizacją, czy nowym modelem outsourcingu polegającym na przekazaniu części zadań działów prawnych firm do wyspecjalizowanych centrów usług wspólnych.
Skontaktuj się z nami
