Perspektywy wzrostu
Już tradycyjne omawianie wyników CEO Survey zaczynamy od oczekiwań dotyczącym perspektyw wzrostu sprzedaży przedsiębiorstw. Są one zgodne z tym czego możemy się spodziewać w roku pełnym gospodarczych zawirowań na całym świecie oraz niepewnych prognoz dotyczących najbliższej przyszłości.
Po dwóch latach wzrostu optymizmu (2009 i 2010) w tym roku nastąpił jego wyraźny spadek. Odsetek uczestników ankiety silnie przekonanych o tym, że przychody ich firm wzrosną w ciągu najbliższych 12 miesięcy spadł z 48% do 40%. Ankietowani wykazują nieco więcej optymizmu wobec perspektyw wzrostu przychodów w okresie 3-letnim – tu odsetek silnie przekonanych co do wzrostów spadł z 51% do jedynie 47%.
Menadżerowie firm w badaniu globalnym oczekują, iż czekające nas zawirowania nie będą długotrwałe. Może to także oznaczać, iż uważają oni, że ich firmy po początkowym okresie szoku będą w stanie przystosować się do zmiany warunków gospodarczych i stosunkowo szybko wyjść na prostą.
Polscy ankietowani firm wykazują nieco mniej optymizmu. Tylko 28% procent z nich twierdzi, że przychody ich firm zdecydowanie wzrosną w ciągu najbliższych 12 miesięcy (w porównaniu do 70% w poprzednim badaniu), a zdecydowany optymizm w horyzoncie 3-letnim wykazuje 33% z nich.
„Polscy ankietowani wykazują nieco mniej optymizmu niż na świecie. Tylko 28% procent z nich twierdzi, że przychody ich firm zdecydowanie wzrosną w ciągu najbliższych 12 miesięcy.” |
Wyniki zbliżają się do siebie (patrz Wykres 1), szczególnie w horyzoncie 3-letnim, gdy do optymistów zaliczymy także tych, którzy twierdzą, iż przychody ich firm raczej wzrosną. Tu odsetek optymistów w Polsce i na świecie jest prawie taki sam (87% w porównaniu do 89%). Nasi respondenci oczekują, więc większych zawirowań w najbliższym czasie, są jednak ostrożnymi optymistami co do długookresowych perspektyw rozwoju ich firm.
Co ciekawe pod względem oczekiwań rynkowych polscy menadżerowie najwyższego szczebla są znacznie podobniejsi tych działających w Europie Zachodniej (27% przekonanych o wzroście w ciągu 12 miesięcy) niż do swoich odpowiedników z innych krajów Europy Centralnej i Wschodniej (41%). Po raz kolejny reakcje i zmiany nastrojów polskich menedżerów są też bardziej gwałtowne od tych, które obserwujemy na świecie.
