Wynagrodzenia zarządów największych spółek giełdowych w 2010 roku
Raport stanowi podsumowanie badania przeprowadzonego przez PwC w zakresie wynagrodzeń zarządów największych spółek giełdowych w 2010 roku.
Badaniem objęto 140 spółek z trzech indeksów giełdowych: WIG20, mWIG40 oraz sWIG80 według składu indeksów na dzień 14 czerwca 2011 roku. Źródłem danych dotyczących wynagrodzeń były sprawozdania finansowe oraz sprawozdania zarządów z działalności spółek za rok 2010. Dane te zostały opatrzone komentarzem ekspertów PwC zajmujących się doradztwem w zakresie wynagrodzeń najwyższej kadry kierowniczej.
W zależności od jakości ujawnianych danych, poszczególne analizy przedstawione w raporcie obejmowały całą badaną próbę albo jej wycinek. Szczegółowe informacje na temat zastosowanego podejścia zostały zamieszczone w załączniku, w sekcji „Opis podejścia”.
Raport składa się z trzech zasadniczych części:
- Zmiany w wynagradzaniu najwyższej kadry kierowniczej – opisującej zaobserwowane przez ekspertów historyczne zmiany oraz trendy na przyszłość
- Elementy pakietu wynagrodzeń – przedstawiającej wnioski z badania w zakresie typowych składników systemu nagradzania członków zarządu
- Poziomy wynagrodzeń – prezentującej wyniki analiz PwC dotyczących wartości pakietu wynagrodzeń wypłaconych w 2010 roku członkom zarządu spółek giełdowych.
