ICF Professional Certified Coach, Certyfikowany Business Coach EMCC, Master & Team Coach, Trener Biznesu, Konsultant. W latach 2012-2014 Prezes European Mentoring & Coaching Council Poland. Certyfikowany Trener Zmiany. Konsultant Teorii Ról Zespołowych Belbina®. Wykładowca akademicki.
W 2007 rozpoczęła karierę w biznesie jako Konsultant w Mercedes-Benz Polska. Pracowała w obszarze satysfakcji klienta oraz sprzedaży. Uczestniczyła jako asesor w projektach Assesment i Development Center. Wdrażała projekty coachingowe dla pracowników sieci dealerskich.
W 2012 rozpoczęła pracę w PwC Polska jako Menedżer w Akademii PwC, gdzie kieruje projektami szkoleniowymi i coachingowymi dla klientów zewnętrznych. Joanna należy do grupy Executive Coachów w PwC.
Koordynowała i realizowała projekty szkoleniowe i coachingowe dla licznych firm polskich i międzynarodowych, jak również uczelni wyższych.
Podejście do coachingu:
"W coachingu ważnym dla mnie aspektem jest praca nad wartościami i przekonaniami klienta. Wierzę w to, że klient posiada wszelkie potrzebne zasoby, aby z pasją kształtować swoje życie i dokonywać świadomych wyborów. Coaching pozwala na „wrócenie do siebie” i działanie w zgodzie z własną etyką charakteru."
Wybrane certyfikaty, akredytacje, ukończone kursy:
- International Coach Federation Professional Certified Coach
- European Mentoring and Coaching Council - Business Coach, Master and Team Coach
- Practitioner in the Art of NLP
- Certyfikowany Trener Zmiany
- Akredytacja Belbin Team Roles®