Doświadczalne podejście do nauki coachingu grupowego
Coaching to sprawdzona metoda pracy, szeroko wykorzystywana w obszarze rozwoju osobistego i organizacyjnego. Choć bywa postrzegany jako trend, w praktyce stanowi kluczowy element budowania skutecznego przywództwa oraz efektywnej komunikacji.
Team coaching wspiera liderów i zespoły w precyzyjnym definiowaniu celów, odkrywaniu najlepszych dróg do ich realizacji oraz osiąganiu mierzalnych rezultatów biznesowych. Dodatkową wartością tego procesu są trwałe, oparte na zaufaniu relacje, które wzmacniają współpracę i zaangażowanie w zespole.
Doświadczalny styl MTCD tworzy przestrzeń do praktykowania, testowania nowych rozwiązań i świadomego podejmowania ryzyka. Uczestnicy uczą się zarówno na własnych doświadczeniach, jak i na doświadczeniach innych, traktując błędy jako naturalny i wartościowy element procesu rozwojowego. Dbamy o to, aby nauka odbywała się w atmosferze zaufania, otwartości i bezpieczeństwa.
Program koncentruje się na coachingu zespołowym i grupowym, obejmując sprawdzone metody, narzędzia oraz pracę na rzeczywistych studiach przypadków.
Kurs jest skierowany do osób posiadających doświadczenie w facylitacji, coachingu lub rozwoju zespołów. Obejmuje 77 godzin szkoleniowych z zakresu coachingu zespołowego, realizowanych zgodnie ze standardami ICF.
Udział w kursie uprawnia do ubiegania się o ICF Team Coaching Certification - nowy, międzynarodowy certyfikat zawodowy ICF w obszarze team coachingu.
System i konstelacje interakcji
Kluczowe etapy team coachingu i procesy relacyjne
Dynamiki grupowe i superwizja
Praktyczny egzamin zgodny ze standardami International Coaching Federation
Anna jest executive coachem, trenerką zespołową i menadżerką w Akademii PwC. Doświadczenia zdobywała w uznanych na arenie międzynarodowej firmach, szkołach coachingu i przywództwa. Jest certyfikowanym coachem ICF & EMCC oraz współprowadzącą Business Coaching Diploma Intensive. Anna wierzy w transformacyjną moc odważnych rozmów w obszarze coachingu i rozwoju autentycznego przywództwa.
Istotą jej pracy jest rozwijanie liderów, którzy czują się odpowiedzialni za inicjowanie działań zmieniających zasady gry w swoim otoczeniu i przenoszenie indywidualnej i zbiorowej świadomości współpracy na wyższy poziom.
Mentorka, coach, superwizorka, trenerka, wykładowczyni i konsultantka. Ma doświadczenie w projektowaniu i realizowaniu kompleksowych projektów rozwojowych dla korporacji. Specjalizuje się w Executive i Team Coachingu, zarządzaniu zmianą, komunikacją, kulturze organizacyjnej, sprzedaży oraz w mentoringu. W latach 2012-2014 pelniła funkcję prezesa EuropeanMentoring & Coaching CouncilPoland. Od 2012 roku związania z PwC. Pomysłodawczyni, założycielka i główna prowadząca szkołę PwC Business Coaching Diploma, kształcącą managerów do pracy coachingowej w konkurencyjnym, międzynarodowym środowisku. Należy do grupy ExecutiveCoachów PwC.
Senior Project & Marketing Specialist | Coach, PwC Polska
Tel.: +48 519 505 061