PwC współtworzy dwa inkubatory społeczne finansowane przez Fundusze Europejskie

PwC wraz z organizacjami partnerskimi otworzyło dwa inkubatory innowacji społecznych współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego, których celem jest wspieranie pomysłów pokonujących bariery istniejące na rynku pracy.

Łączne dofinansowanie obu projektów (w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój) wyniesie ponad 5 mln zł. Nabór wniosków do programów ruszy w połowie września.

PwC otworzyło dwa inkubatory społeczne, których wspólnym mianownikiem jest ograniczanie barier istniejących na rynku pracy. Oba programy potrwają 3 lata (od sierpnia 2016 do czerwca 2019 r.), w ciągu których dofinansowanie oraz wsparcie merytoryczne w zakresie rozwoju i testowania najlepszych pomysłów otrzyma 60 innowacyjnych rozwiązań. Łączna wartość inkubatorów wyniesie ponad 5 mln zł. Oba programy akceleracyjne są realizowane w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, Oś Priorytetowa IV Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa, Działanie 4.1. Innowacje społeczne.

„W PwC realizujemy koncepcję odpowiedzialnego biznesu poprzez zaangażowanie w rozwiązywanie ważnych problemów społecznych, a takim z pewnością jest pokonywanie barier na rynku pracy. Mam nadzieję, że dzięki inkubatorom innowacji społecznych tych barier będzie coraz mniej” – mówi Günter Westphal, partner w PwC, lider ds. odpowiedzialnego biznesu na region Europy Środkowo-Wschodniej.

„Do naszych programów akceleracyjnych zapraszamy wszystkich, którzy mają pomysł na zmianę rynku pracy i uczynienia go bardziej otwartym dla każdego bez wyjątku. Biorąc pod uwagę, że na merytoryczne wsparcie i dofinansowanie może liczyć w sumie aż 60 innowatorów, efekty ich projektów będą miały znaczący wpływ na wiele osób” – dodaje Elżbieta Żórawska-Gałuszka, menadżer ds. odpowiedzialnego biznesu w PwC.

Inkubator „Małe Wielkie Zmiany – sieć rozwoju innowacji społecznych” jest realizowany przez PwC oraz Stowarzyszenie Na Rzecz Rozwoju Spółdzielni Socjalnych. Jego celem jest aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań wspierających wejście na rynek pracy osób od niego oddalonych, np. z niepełnosprawnościami, ludzi młodych, wychowanków pieczy zastępczej, długotrwale bezrobotnych i innych, które mają trudności w odnalezieniu się w systemie zatrudnienia.

„Instytucje i organizacje pracujące z osobami długotrwale bezrobotnymi mierzą się często z problemem nietrafności programów, projektów czy narzędzi integracji, którymi dysponują, w stosunku do rzeczywistych potrzeb osób, które starają się zaktywizować. W ramach naszego projektu pojawia się szansa, by osoby, którym bliski jest ten problem, mogły uruchomić pokłady wyobraźni i innowacyjności w swoim środowisku i zaprojektować usługi aktywizacyjne o wyższej skuteczności” – wyjaśnia Malwina Pokrywka, kierowniczka projektu „Małe Wielkie Zmiany” ze Stowarzyszenia Na Rzecz Spółdzielni Socjalnych.

Inkubator „TransferHUB – generowanie, wsparcie grantowe i inkubacja innowacji społecznych. Przejście z systemu edukacji do aktywności zawodowej” jest realizowany przez PwC, Fundację Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych FISE (lider projektu) oraz Fundację Pracownia Badań i Innowacji Społecznych „Stocznia”. Misją Inkubatora jest zapewnienie jak najlepszych warunków do tworzenia i testowania innowacji społecznych, ułatwiających wejście młodym osobom na rynek pracy.

„Istotą TransferHUB jest wsparcie w powstawaniu i rozwoju nowatorskich, nietuzinkowych, oddolnych rozwiązań ze styku edukacji i zatrudnienia dla osób młodych i w szczególności kobiet zamieszkujących w mniejszych miejscowościach. Kontekst naszego inkubatora mikro-innowacji społecznych tworzą tematy przedsiębiorczości społecznej, rzemiosła, ekonomii współdzielenia i odnawialnych źródeł energii” – mówi Oktawiusz Chrzanowski, menedżer programu innowacji społecznych i demokratycznych, szef TransferHUB, Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych.

Do obu inkubatorów mogą zgłaszać się zarówno przedsiębiorstwa, organizacje pozarządowe i instytucje publiczne, jak również osoby fizyczne czy grupy nieformalne, które chcą aktywnie poszukiwać nowych rozwiązań pokonujących bariery i trudności związane z wchodzeniem na rynek pracy.