PwC ruszyło z 3. sezonem fabularnej gry rekrutacyjnej NanoShadow

PwC rozpoczęło proces zgłoszeń do nowego sezonu gry rekrutacyjnej NanoShadow. To fabularny projekt oparty na formule case story – w ciągu kilku tygodni poprzedzających finałowy event rekrutacyjny kandydaci wciągani są do świata fikcyjnej firmy NanoShadow, śledzą aktywności, wydarzenia i zbierają dane na jej temat. W dniu eventu finałowego kandydaci będą mieli okazję do przeprowadzenia audytu spółki. Najlepsi kandydaci otrzymają ofertę współpracy z PwC w ciągu 48 godzin od zakończenia wydarzenia.

Poprzednie dwa sezony NanoShadow przyciągnęły wielu kandydatów, zainteresowanych zarówno pracą w audycie, jak i samym innowacyjnym podejściem do procesu rekrutacji. 100% uczestników tych wydarzeniach przyznaje, że poleciłoby taką formę rekrutacji swoim znajomym. 

Dzięki NanoShadow nasi kandydaci mają okazję doświadczyć realnego audytu spółki technologicznej. Dla nas sprawdzenie kandydatów w taki sposób jest o wiele bardziej efektywne niż sama rozmowa teoretyczna. Efekty poprzednich edycji były fantastyczne – zgłosiło się bardzo wiele osób, także takich, dla których praca w audycie nie była pierwszym wyborem. NanoShadow pozwoliło im spojrzeć na ten zawód w inny sposób.

Krzysztof Szułdrzyński, partner zarządzający działem audytu w PwC

Gra rekrutacyjna NanoShadow została doceniona w konkursach employer bradningowowych, zdobywając nagrody m.in. w: EB Kreator 2017 kategorii „Akcja rekrutacyjna”, HRM Institute (EBEA): zwycięzca w kategorii „Innowacja EB 2018”, wyróżnienie w kategoriach „Kampania internetowa 2018” oraz „Film rekrutacyjny/wizerunkowy 2018” oraz wyróżnienie w konkursie Pracuj.pl HR Dream Team.

W nowej odsłonie NanoShadow poszukujemy osób zainteresowanych nawiązaniem stałej współpracy na stanowisku konsultanta w audycie do wszystkich 8 biur PwC w Polsce. Biorąc pod uwagę duże zainteresowanie kandydatów z całej Polski, zdecydowaliśmy się przeprowadzić event finałowy nie tylko w Warszawie, ale również w Poznaniu oraz Krakowie. Cieszymy się, że zaprojektowana przez nas forma wydarzenia spotkała się z tak pozytywnym odbiorem.

Izabela Szczurska, Employer Branding & Graduates Recruitment Manager w PwC

W 3. sezonie planowane są 3 wydarzenia finałowe:

  • 13 kwietnia w Poznaniu (rekrutacja do biur PwC w Poznaniu i Wrocławiu)
  • 18 maja w Warszawie (rekrutacja do biura PwC w Warszawie, Gdańsku i Łodzi)
  • 25 maja w Krakowie (rekrutacja do biur w Krakowie, Katowicach i Rzeszowie)

Zainteresowani mogą wejść do gry i aplikować na stronie www.nanoshadow.com.

 

Skontaktuj się z nami

Jakub Kurasz

Jakub Kurasz

Dyrektor, Lider ds. Komunikacji, PwC Polska

Tel.: +48 601 289 381

Obserwuj nas