Możliwości rozwoju
Oferujemy możliwość uczestnictwa w autorskich programach dedykowanych studentom.
Benefity
Dla stażysty
- Pakiet wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające i merytoryczne, wsparcie opiekuna (Buddy Program).
- Program BeWell@PwCSDC, w tym stałe aktywności wellbeingowe i cyklicznie organizowane eventy, platforma edukacyjna, konsultacje specjalistyczne, Wellbeing Room w biurze, kluby sportowe, świeże owoce w biurze, możliwość skorzystania z karty MultiSport.
- Ubezpieczenie na życie.
- Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe.
- Dostęp do biblioteki pracowniczej – książki, czasopisma, ebooki, audiobooki.
- Spotkania integracyjne.
- Płatny Program Rekomendacji Pracowników.
- Dedykowane seanse filmowe.
- Możliwość korzystania ze specjalnych zniżek dla pracowników PwC Service Delivery Center.
Benefity
Dla pracownika
- Dla nowych pracowników
- Program BeWell@PwCSDC
- Dla rodziców i kobiet w ciąży
- Nagrody i wyróżnienia pracowników
- Wsparcie rozwoju i zmiany
- Środowisko pracy
- Dodatkowe benefity
Dla nowych pracowników
- Pakiet wdrożeniowy – szkolenie wprowadzające dla nowych pracowników, kompleksowe szkolenia merytoryczne
- Wsparcie opiekuna (Buddy Program)
Program BeWell@PwCSDC
- Stałe aktywności wellbeingowe i cyklicznie organizowane eventy
- Wellbeing Room w biurze
- Platforma edukacyjna
- Konsultacje specjalistyczne
- Kluby sportowe
- Świeże owoce w biurze
Dla rodziców i kobiet w ciąży
- Dodatkowe punkty w ramach platformy kafeteryjnej z okazji narodzin dziecka i świąt okolicznościowych
- Upominek z okazji narodzin dziecka – Paczka dla Malucha
- Prezenty dla dzieci z okazji mikołajek
- Pokoje rodzica w biurze
Nagrody i wyróżnienia pracowników
- Nagroda jubileuszowa 5-10-15 uzależniona od stażu pracy
- Płatny Program Rekomendacji Pracowników
- Nagrody uznaniowe dla pracowników
Wsparcie rozwoju i zmiany
- Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, technicznych oraz nowoczesne platformy szkoleniowe
- Akademia językowa obejmująca intensywne kursy upskillingowe, indywidualne konwersacje oraz zniżki do szkół językowych
- Biblioteka pracownicza – książki, czasopisma, ebooki, audiobooki
- Portal do zgłaszania usprawnień
Środowisko pracy
- Hybrydowy model pracy (praca minimum 1 dzień w tygodniu z biura)
- Możliwość pracy na część etatu w określonych przypadkach
- Spotkania integracyjne
- Ergonomiczna i nowoczesna przestrzeń biurowa
- Otwarta i transparentna komunikacja
- Działania z zakresu CSR, możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy
Dodatkowe benefity
- Kompleksowa opieka medyczna dla każdego pracownika i najbliższych członków rodziny (dedykowani opiekunowie, standardy dostępności, ubezpieczenie w podróży)
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, obejmującego swoim zakresem zdrowie i życie pracownika oraz zgłoszonych członków jego rodziny
- Możliwość skorzystania z pakietu opieki weterynaryjnej
- Platforma kafeteryjna, w ramach której można korzystać z szerokiej oferty e-voucherów, a także karty MultiSport
- Program Bike2Work oraz miejsca parkingowe dla rowerów
- Dedykowane seanse filmowe
- Po spełnieniu określonych warunków możliwość skorzystania z kilkumiesięcznej przerwy w pracy (Urlop Sabbatical 4-3-2-1)
- Możliwość korzystania ze specjalnych zniżek dla pracowników PwC Service Delivery Center
Etapy rekrutacji
Aplikacja
Aplikuj online, wysyłając do nas swoje CV. Jeśli Twoje umiejętności będą zgodne z naszymi oczekiwaniami, otrzymasz zaproszenie do kolejnego etapu rekrutacji.
Wskazówki
- Zwróć uwagę na jakość wysyłanych dokumentów i estetykę aplikacji (CV).
- Nie zapomnij przekazać nam informacji na temat ukończonych szkoleń, kursów, czy znajomości języków obcych.
- Powiedz nam o swoim wykształceniu i doświadczeniach zawodowych.
- Podziel się swoimi pasjami i mocnymi stronami.
Rozmowa telefoniczna
Porozmawiamy o Twojej motywacji, kluczowych umiejętnościach oraz zweryfikujemy poziom znajomości języków obcych.
Wskazówki
- Przed rozmową telefoniczną upewnij się, że zapoznałeś(-łaś) się z informacjami na temat naszej firmy.
- Zastanów się, jakie kompetencje oraz wiedza mogą być ważne pod kątem stanowiska, na które aplikujesz i przypomnij sobie sytuacje, w których mogłeś(-łaś) wykorzystać posiadane umiejętności.
- Przemyśl, jakie pytania chciał(a)byś zadać rekruterowi.
Testy i spotkanie w formule online
Podczas kolejnego etapu, sprawdzisz się w różnych obszarach, takich jak: testy językowe i analityczne, rozmowa z osobami zarządzającymi danym zespołem i/lub zadanie grupowe.
Wskazówki
- Dress code: Chociaż na co dzień preferujemy styl smart casual, spotkanie rekrutacyjne traktujemy jako spotkanie biznesowe i to właśnie taki strój zalecamy.
- Przed rozpoczęciem wideorozmowy sprawdź, czy posiadasz działający mikrofon i kamerę, a także stabilność łącza internetowego.
- Zadbaj o neutralną przestrzeń, aby móc swobodnie rozmawiać z przedstawicielami firmy.
Spotkaj się z nami
Każdego roku, możesz spotkać nas podczas licznych wydarzeń, w których bierzemy udział lub sami organizujemy. Szczegóły przekazujemy na bieżąco na naszych mediach społecznościowych.
FAQ
Zapoznaj się z odpowiedziami na najczęściej zadawane pytania dotyczące PwC Service Delivery Center i procesu rekrutacji.
Kontakt
Chcesz wiedzieć więcej?
Skontaktuj się z nami!
Zespół Rekrutacji PwC Service Delivery Center, PwC Polska
Skontaktuj się z nami
Obserwuj nas
