Pomagamy we wszystkich kwestiach związanych z oddelegowaniem pracownika
Dostosowujemy wsparcie Twojej firmy do aktualnych przepisów polskiego i międzynarodowego prawa podatkowego, ubezpieczeniowego oraz prawa pracy. Przygotujemy lub usprawnimy politykę oddelegowań i pomożemy zautomatyzować działania. Pomożemy również w delegacjach pracowniczych.
Co zyskuje Twoje przedsiębiorstwo?
- Bezpieczeństwo danych
- Automatyzację procesów
- Zgodność wymogów
Chcesz dowiedzieć się więcej o naszych usługach?
Oddelegowanie pracownika za granicę lub z zagranicy do Polski
Wypracowanie polityki oddelegowań
- Optymalnego pakietu wynagrodzeń dla oddelegowanych pracowników,
- Kalkulacji kosztów oddelegowania,
- Procesu raportowania kadrowo-płacowego,
- Obowiązków podatkowo-ubezpieczeniowych (PIT i ZUS).
Usprawnienie procesów i automatyzacja
- Powiązanie procesu oddelegowań z innymi rozwiązaniami HR,
- Szkolenia z zakresu PIT i ZUS w kontekście oddelegowań,
- Automatyzacja zarządzania oddelegowaniami - aplikacja myMobility.
Zapewnienie zgodności
- Przegląd zgodności procesów i dokumentów z polskimi i międzynarodowymi regulacjami oraz oszacowanie ryzyk,
- Przygotowanie odpowiednich zeznań podatkowych,
- Rozliczanie PIT i ZUS.
Skontaktuj się z nami
Obserwuj nas
